Warum ist Personalresilienz geopolitisch eine Überlebensstrategie?

Von Boris van Thiel Mich treiben als Unternehmer derzeit mehrere Themen um, eines davon ganz zentral: Personal. Und ehrlich gesagt macht mir Sorge, wie naiv wir in Deutschland in eine gewaltige Personalfalle hineinlaufen. Dass die Babyboomer in ihre wohlverdiente Rente gehen, ist bekannt. Diese Generation hat enorme Beiträge zur wirtschaftlichen Entwicklung geleistet, und dass künftig … Weiterlesen

Warum gibt es nicht den einen richtigen Führungsstil?

Von Boris van Thiel Neulich wurde ich eingeladen, einen Gastvortrag zum Thema Führung an der University of Europe in Berlin zu halten. In Zeiten geopolitischer Turbulenzen ist das zweifellos ein hochaktuelles Thema. Für viele Studierende stellt sich dabei die zentrale Frage: Gibt es den einen richtigen Führungsstil, der immer funktioniert? Eine nachvollziehbare Frage. Aber eine, … Weiterlesen